“富荣基金的发展前景还是挺乐观的。”

作为一家次新基金公司，富荣基金成立于2015年股市大幅调整市场低迷之后，在起步阶段又遇到监管风格的大幅调整，但公司副总经理孙万龙却自信的告诉记者。

今年二季度末，孙万龙从公司总经理助理变更为副总经理，成为这家此新基金公司高管团队中重要的拼图之一。在进入富荣基金之前，孙万龙曾任平安养老保险股份有限公司云南分公司年金部经理、博时基金机构南方客户总监、华安基金华南机构业务负责人等职务。

从大型基金公司到次新基金公司，孙万龙认为，这主要是因为自己有激情想干事情，同时自己也适合于做新业务。“虽然一开始很艰难，但是经历这样的挑战，痛并快乐着。”

在富荣基金，孙万龙分管市场、基金事务以及IT部门，是公司开拓市场的主力先锋。记者了解到，富荣基金在2016年底资金面异常紧张的背景下，成功发行了规模超过30亿元的货币基金，为新公司冲规模开了个好头。

“只用了2到3个月的时间，就突破了多家银行等机构，当时在行业里面影响还挺大的。”孙万龙有点兴奋地回忆称。

据孙万龙介绍，目前，在“农村包围城市”的战略下，富荣基金的机构直销客户已超过一百多户，主要涵盖城商行、农商行等。同时获得银行授信过百亿，未来会转化为相关的产品，这给公司奠定了一个非常好的前景。

对于当前监管环境日益趋严的大背景，孙万龙说，这对新公司开拓市场短期会有一定的压力，但长期看是利好。

在孙万龙看来，服从监管，抵御诱惑，防控风险，把内涵做足，把研究做深，仍旧会有很多机会。对于新成立的中小基金公司来说，要实现弯道超车，苦练内功之余，先人一步发现机会，快人一步捕捉机会的能力尤为重要。

他告诉记者，目前，富荣基金正组建了一只高效率的专业队伍，针对客户的具体需求，在机会来临时，第一时间与投研等团队进行研究，快速拿出应对的产品方案，提升客户体验，积累口碑和资源。

对于富荣基金年内冲规模的“小目标”，孙万龙告诉记者，他很有信心。“不用着急，一步一步来。”他说：“公司团队稳定后，士气高涨，思想统一，实现规模突破不是大问题。而且从现有资源储备看，前景还是挺乐观的。”

据了解，当下，富荣基金已经有7至8只产品获得了证监会的批文，正在积极筹备发行。